Certificate in HR Law: Compliance and Risk Management
-- अभी देख रहे हैंThe Certificate in HR Law: Compliance and Risk Management is a comprehensive course that empowers learners with critical skills needed to navigate the complex world of human resources law. This program focuses on essential compliance and risk management areas, ensuring that learners are well-equipped to handle various HR-related legal issues.
4,657+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
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पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Introduction to HR Law – Understanding the legal framework that governs human resources management, including primary keyword “HR Law”. • Employment Discrimination – Examining federal and state laws that prohibit discrimination in the workplace, including “Title VII of the Civil Rights Act,” “Americans with Disabilities Act,” and “Age Discrimination in Employment Act.” • Employment Contracts & Agreements – Creating and interpreting employment contracts, non-compete agreements, and confidentiality agreements. • Workplace Safety & Health – Understanding the Occupational Safety and Health Act (OSHA) and its requirements for workplace safety and health. • Wage and Hour Laws – Compliance with the Fair Labor Standards Act (FLSA), including minimum wage, overtime, and recordkeeping requirements. • Family and Medical Leave Act (FMLA) – Implementing the FMLA and ensuring compliance with its requirements for leave, including medical certifications and employee rights. • Employee Privacy – Examining laws that protect employee privacy, including the Electronic Communication Privacy Act and the Stored Communications Act. • Affirmative Action & Equal Employment Opportunity – Understanding affirmative action obligations and implementing EEO policies and procedures. • Workers' Compensation – Managing workers' compensation claims and ensuring compliance with state laws and regulations. • HR Risk Management – Identifying and mitigating HR risks, including workplace violence, harassment, and discrimination.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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